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★有意者请将简历发至邮箱：gzgl003@qx-group.cn


一、销售业务岗（华南、华北、华东、西南等区域，长期招聘）

岗位职责：
1、根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量；
2、开拓渠道、终端、批发等新客户，不断扩大公司产品市场占有率；
3、维护客户关系、执行公司所属区域市场策略；
4、协同各区域团队完成月度、季度和年度等业绩目标。

岗位要求：
1、性格外向开朗，目标计划性强；
2、热爱销售岗位，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及实际技巧；
3、具有食品或快消品销售经验者优先，可接受应届毕业生；
4、有强烈的赚钱欲望、忠于销售工作，可接受出差；
5、专科学历及以上；
6、具有良好的客户服务意识。

福利待遇：
1、发展空间：公司为每一位伙伴提供广阔发展平台，并给予职业晋升通道、提薪通道。
2、法定带薪年假、婚假、丧假及国家法定节假日；
3、社保、公积金齐全，外加意外险（公司福利，真正的6险一金，基础保障全）；
4、文体活动：培训会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动；
5、每年一次的免费体检，工作之余兼顾健康；
6、月绩效奖金、年绩效奖金（奖金杠杠的，不信你就来看看）。
可以向区域主管，区域经理方向发展！ 公司正在高速发展当中，晋升、发展前景广阔，欢迎投递！

二、人资经理（1名）

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划。
2、人力资源管理费用与人力成本总额测算、控制及员工总量调整规划，定期提交人力资源报告。
3、推动人力资源管理规章制度的建设和完善。
4、负责组织公司员工的招聘、录用、薪酬、转正、调动、辞退、培训、考核管理工作。
5、负责公司员工劳动关系管理，代表公司调解处理劳动纠纷和劳动争议。
6、参与薪酬、绩效管理体系建设，并贯彻实施。
7、核对社保、公积金费用，核算工资及绩效，准确发放。
8、统筹公司重大活动、年会、会议等。
9、部门日常事项的审批，其它各部门的事项涉及到人力资源部的审核或审批。
10、主持绩效考核，收集、存档、运用考核结果及相关数据，组织绩效面谈。
11、负责企业文化建设和团队建设，提高员工归属感和工作积极性；
12、监督集团公司后勤管理工作的实施情况，并给予工作指导；
13、全面统筹集团及子公司人事、行政等综合事务，协调各部门关系，做好内部管理工作；

岗位要求：
1、具有管理学、经济学等相关知识；
2、有较强的管理能力和数据分析能力;有较强的领导与协调能力;具备人力资源发展战略系统思维；
3、5年以上快速消费品行业内市场营销及3年团队管理工作经验；
4、本科以上学历，可驾驶C1车辆；

三、采购经理（1名）

岗位职责：
1、制定常规产品的年度、月度采购策略和计划；
2、组织部门人员实施采购工作，监督和控制采购进度和数量，按时按质按量完成产品采购，确保产品供给充足；
3、监控库存产品的状况，与物流及销售、财务部门紧密配合，避免滞销、过期商品的出现，加快库存周转率。
4、检查部门的行为规范和岗位职责，监督执行情况，指出管理漏洞，提出改善建议；
5、指导下属开展工作，对其工作进行必要指导，帮助其不断提升业务技能。
6、独立负责各采购品类寻源工作，并通过供应商谈判、开发等方法降低采购成本，提升公司利润；
7、完成领导临时交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、具备采购管理、物资采购等相关知识；
2、熟悉餐饮/食品原材料供应链情况；
3、具备较强的供应商开发、谈判与评审工作管理能力，沟通表达能力、组织协调能力、成本意识与价值分析能力，市场信息收集及分析判断能力；
4、大专以上学历，5年以上快速消费品行业内采购管理及团队管理工作经验。
5、具备创新开拓意识，带领团队能力不断提升；
6、具备市场意识，根据市场规律，提前预判市场价格波动情况；
7、具备进出口贸易或报关相关经验；
8、能熟练操作办公软件，包括Office软件及ERP系统；

四、市场经理（1名）

岗位职责：
1、对行业整体状况、未来趋势、市场营销环境、新材料/技术的应用等进行调研、分析及预测。
2、完善公司的产品研发制度及流程，包括产品研发、管理制度、测试和改进等。
3、负责制定产品研发规划、新产品研发方案、产品线研发等一系列研发计划。
4、根据产品研发规划、研发方案等，完成新品的研发。
5、协助采购部根据产品研发的要求采购原材料。
6、组织产品测试，并根据测试、销售情况和反馈，优化新品。
7、完成公司新品上市、专利技术等报批、注册及资料管理工作。
8、根据产品成本及各方建议，提出新品定价建议。
9、负责新品产品知识及产品手册等内容的编制、更新及内外部宣讲。
10、严格控制费用支出，保证部门各项工作严格按照预算计划推进，并按质按量完成。
11、相关部门工作的配合及领导临时交办的任务。

岗位要求：
1、心理素质较好，具有良好的理解和沟通能力；可适应不定时的短期出差。
2、有责任心，有创造力，对美食有较高的追求，味觉灵敏。
3、熟悉食品产品开发逻辑。
4、了解食品研制开发的工艺、技术，具有工艺分析、产品研发创新能力。

五、仓储物流总经理（办公地址：佛山顺德）（1名）

岗位职责：
1. 根据公司发展战略规划、提出物流系统方案和经营形式,组织建立符合公司特色的物流运作体系；
2. 负责对接第三方物流服务的需求与合作模式确定，组织建立物流运输体系；
3. 对市场、客户、竞争对手、合作方等运营模式,运营信息、数据的整理、分析；
4. 根据公司年度计划,负责平台物流运营工作的规划和协调；
5. 负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格；
6. 根据物流业务规划,构建物流组织架构,组建及规划发展物流部团队,并对团队人员进行相关业务指导、岗位培训及考核；
7. 建立并不断优化服务和管理体系,工作规范、提高物流运营效率,不断提控制物流成本,提高客户体验。

岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历,物流管理、工商管理或相关专业；
2. 五年以上大中型电商服装企业物流管理经验,了解各地物流市场,熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理,熟悉物流业务操作流程；
3. 对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力；
4. 具有较强的计划组织能力、具较强的沟通协调能力,有良好的责任感,能承受工作压力；
5. 在团队管理方面有极强的领导技能和才能。